COMO CALCULAR O CUSTO DA MÃO DE OBRA

COMO CALCULAR O CUSTO DA MÃO DE OBRA

Considerando os encargos, provisões e benefícios básicos, qual o valor percentual das despesas totais com um funcionário em relação ao salário nominal?

• Como calcular os encargos sociais básicos, FGTS, provisões trabalhistas e benefícios?
• Como obter o valor total das despesas de mão de obra?
• Como fazer para colocar um botão de rolagem no Salário Nominal (Base) com um salário mínimo de $500 e máximo de $15.000,00 e com um incremental de $50?

Composição dos Custos de Mão de Obra
	Percentual	Valor em Reais
Valor do(s) Salário(s) Nominal(is)	100,00	$1.500,00

Composição dos Custos de Mão de Obra
	Percentual	Valor em Reais
Valor do(s) Salário(s) Nominal(is)	100,00	$2.048,00
Encargos Sociais Básicos
INSS (Empresa)	20,00	$409,60
Salário Educação	2,50	$51,20
INCRA	0,20	$4,10
SENAI	1,00	$20,48
SESI	1,50	$30,72
SEBRAE	0,60	$12,29
Seguro Acidentes Trabalho	1,00	$20,48
SubTotal Enc. Sociais Básicos (GPS Empresa)	26,80	$548,86
FGTS	8,00	$163,84
SubTotal Recolhimentos (GPS + FGTS)	34,80	$569,34
Provisões
Provisão Indenização 40%	3,20	$65,54
Provisão Férias	8,33	$170,60
Provisão Abono Férias	2,78	$56,93
Provisão Incid. Enc. Sociais Básicos (Férias / Abono)	3,20	$65,54
Provisão Incid. FGTS (Férias / Abono)	1,24	$25,40
Provisão para 13º Salário	8,33	$170,60
Provisão Incid. Enc. Sociais Básicos (13º Sal.)	2,40	$49,15
Provisão Incid. FGTS (13º Sal.)	0,93	$19,05
Provisão Aviso Prévio (estimando 1 ano perm. empr.)	8,33	$170,60
Provisão Incid. FGTS (Aviso Prévio)	0,93	$19,05
Provisão Salário Doença	4,17	$85,40
Provisão Incid. Enc. Sociais Básicos (Aux. Doença)	1,20	$24,58
Provisão Incid. FGTS (Aux.Doença)	0,47	$9,63
SubTotal Provisões	45,51	$932,04
TOTAL (Recolhimentos + Provisões)	80,31	$1.644,75
TOTAL DAS DESPESAS COM MÃO DE OBRA	180,31	$3.692,75
Benefícios	Valores em R$
Vale Transporte - Custo PPAI  (40 passagens)	$2,20	$88,00
Refeitório - Custo 20 refeições	$12,00	$240,00
Assistência Médica - Custo Plano R$123,00 reais/mês	$123,00	$123,00
TOTAL DAS DESPESAS COM BENEFÍCIOS		$451,00
TOTAL GERAL	202,33%	$4.143,75

Informações

• Essa planilha apresenta o valor hipotético do cálculo dos custos de mão de obra que geralmente encontramos no Brasil;
• Essa planilha é aparentemente simples, verificar se todas as despesas e encargos devem ser incorporados as despesas totais do salário de um funcionários, pois dependendo da sua atividade algumas poderão ser excluídas e outras deverão ser incluídas para completar as despesas totais;
• Para facilitar o nosso exemplo, vamos considerar um funcionário padrão qualquer.

O que fazer?

§  Para calcular os encargos sociais básicos?

§  Para incorporar o cálculo do FGTS na planilha?

§  Para incorporar as provisões trabalhistas nos cálculos?

§  Para obter o valor total das despesas de mão de obra?

§  Para calcular separadamente os benefícios como:

• Vale Transporte?
• Refeição?
• Assistência Médica?

§  Para colocar um botão de rolagem no Salário Nominal (Base) com um salário mínimo de $500 e máximo de $15.000,00 e com um incremental de $50?

Problema

• Considerando os encargos, provisões e benefícios básicos, qual o valor percentual das despesas totais com um funcionário em relação ao salário nominal? Saiba como encontrar a solução para essas questões, baixando a planilha no link: Baixar planilha